Come inviare feedback anonimi su IntraOS
Una guida su come utilizzare la funzione di feedback anonimo per condividere commenti e suggerimenti in modo sicuro.
Christian Tico
Ultimo aggiornamento un mese fa
La funzione feedback anonimi su IntraOS è uno strumento progettato per permetterti di condividere osservazioni, preoccupazioni o suggerimenti con l'azienda in modo completamente sicuro e privato.
Questa guida spiega come accedere e utilizzare questa funzione.
Requisiti preliminariPer garantire che i feedback vengano ricevuti correttamente, è necessario che l'amministratore di sistema abbia preventivamente configurato l'indirizzo email del dipartimento HR nelle impostazioni generali di IntraOS.
Come accedere alla funzioneSegui questi passaggi per trovare la sezione dedicata ai feedback:
Nel menù laterale clicca Workspace → Feedback anonimi.
Una volta nella pagina dedicata, ti verrà chiesto di compilare un modulo per strutturare il tuo messaggio.
Categoria: Seleziona l'argomento che meglio descrive il tuo feedback. Questo aiuta a indirizzare correttamente la tua osservazione. Le opzioni disponibili sono:
Management e leadership
Ambiente di lavoro e cultura
Retribuzione e benefici
Crescita e sviluppo professionale
Policy e processi aziendali
Collega specifici / problema interpersonale
Altro / feedback generale
Scrivi il feedback: Descrivi in dettaglio la tua osservazione, preoccupazione o idea. Sii chiaro e fornisci il contesto necessario.
Scrivi la soluzione che proponi: Se hai un suggerimento su come affrontare o risolvere la questione, puoi descriverlo in questo campo.
Dopo aver compilato i campi, fai clic sul pulsante Invia.
Il tuo messaggio sarà trasmesso al reparto HR designato in modo sicuro e la tua identità non sarà rivelata, garantendo la totale anonimità.
